Actualités : Vie de l'Etablissement
Vie de l'Etablissement En ligne le Mar 22 Mars 2011 par JMT/PF
Assemblée Générale du Social et Médico-Social
Le mercredi 16 mars a eu lieu la première assemblée générale des personnels des établissements sociaux et médico-sociaux. Cette rencontre avait pour objectif de présenter aux salariés les orientations du projet social et médico-social 2012-2016. Ce fut également l’occasion d’échanger sur l’évolution du secteur médico-social avec Thierry LE BELLEC, chef de services des établissements handicap et parcours de vie au Conseil Général.
Une évolution importante du secteur
Pour introduire l’après midi, Henri TERRET, Directeur Général, à rappelé que le « secteur social et médico-social de la Fondation représente un tiers des salariés et atteindra près de 500 places pour dix établissements ou services à l’horizon 2013 ». Le prochain projet d’établissement doit donc prendre en compte cette évolution et aussi s’adapter aux nombreuses évolutions règlementaires.
Adapter les établissements
Un des principaux axes du projet est d’adapter les établissements aux personnes en situation de handicap. Il entend ainsi offrir des réponses pour les personnes présentant des troubles du comportement persistant. Aussi, la transformation de places en accueil temporaire devrait permettre de recevoir des personnes sur des durées limitées. La perspective de l’ouverture du foyer de vie en 2012 est l’occasion pour certains résidents d’envisager un accompagnement plus adapté à leur niveau d’autonomie.
L’implication des professionnels
Plus de 70 personnes ont participé à l’assemblée générale, ce qui démontre l’intérêt porté à l’élaboration du projet d’établissement. L’ensemble des salariés a été invité à poursuivre dans cette dynamique en s’inscrivant dans des groupes de travail sur l’évolution des ressources humaines, la mutualisation, l’informatisation du dossier ou encore les outils d’accompagnement des personnes.
La qualité
Les établissements de la Fondation poursuivent leur engagement dans une démarche qualité et réaliseront une évaluation interne de leurs prestations en s’appuyant sur le référentiel départemental. Cela permettra d’inscrire dans le temps un programme d’amélioration de la qualité. La qualité c’est aussi les conditions de vie, ainsi il est projeté d’agrandir le foyer d’accueil médicalisé pour créer des chambres individuelles.
Diversifier les réponses
Afin de s’adapter aux différentes situations, la Fondation propose de nouvelles formes d’accompagnement. L’ouverture de l’ESAT ou encore du SAVS à Bégard en sont l’illustration. Pour les années à venir, une extension du SAVS sur Lannion et Guingamp est envisagée, le développement des appartements d’insertion et la construction d’habitat regroupé sur Lannion.
Le vieillissement de la population est aussi au centre des préoccupations de la Fondation et elle envisage d’apporter des réponses en collaboration avec d’autres établissements dans le cadre de la création d’un GCSMS (Groupement de coopération social et médico-social).
Un travail en partenariat avec le Conseil Général
La Fondation a signé une charte de valeurs partagées avec le Conseil Général qui s’appuie sur la coopération, la responsabilité, l’innovation et l’anticipation. Le Conseil Général met également à la disposition des établissements un nouvel outil. Il s’agit d’un référentiel permettant aux établissements de mener à bien leur projet d’établissement et de connaître les attentes du Conseil Général.